Ouder winkelpersoneel heeft meer moeite om na ontslag weer aan het werk te komen dan hun jongere collega’s. Vaak zitten zij langere tijd thuis. Slechts een derde van het winkelpersoneel boven de 50 vindt binnen een jaar na het ontslag weer een nieuwe baan. Dit tegenover bijna 90 procent van hun jongere collega’s.
Gespecialiseerde winkels
De 50-plussers moeten het in hun zoektocht naar een nieuwe baan vooral hebben van kleinere, gespecialiseerde winkels. Bijvoorbeeld sportzaken, bouwmarkten en sanitairwinkels.
Werkgelegenheid
In de crisis heeft veel winkelpersoneel ontslag gekregen. Vele winkels en winkelketens gingen failliet of moesten bezuinigen. Ondertussen zit de economie flink in de lift en zorgt dit voor een herstel van de werkgelegenheid. Hopelijk gaan ook de oudere werknemers hier uiteindelijk van profiteren.